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Perspektiven schaffen

Outplacement Coaching
by Karriere Coach Hessen

Für Top-Management, Fach- und Führungspersönlichkeiten

Executive Outplacement

Jeder Wandel birgt neue Chancen.

Hier setzt Karriere Coach Hessen die Outplacement-Beratung an. Sie sorgt für eine nachhaltige und gezielte Neupositionierung der Betroffenen am Arbeitsmarkt.

Image by bruce mars

Karriere Coaching

… ist bei uns höchst professionell und höchst persönlich: Wir sind ein verlässlicher Begleiter für Führungskräfte, die ihre Position festigen, ausbauen oder sich neu positionieren möchten. Mehr Leistung, mehr Effizienz und individuelle Souveränität in der Kunst des Führens – damit kennen wir uns aus.

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Unser Team - Unsere Stärke

Methodisch kompetent und mit Fingerspitzengefühl bringen wir die Ziele des Klienten mit den Anforderungen der neuen Aufgabe in Einklang. Unsere Coaches blicken selbst auf viele Jahre in Managementpositionen zurück und beraten auf Augenhöhe.

Frau auf Podium
Placemnt

Anamnese

Interventionsszenarien

Konzeption und Begleitung

  • „Es gibt viele Gründe, warum sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, meist hat der Arbeitgeber
    ein wirtschaftliches Problem, wenn er sich von hoch-qualifizierten Fach- und Führungskräften trennen will.
  • Suchen Sie nicht eine Minute ein Problem bei sich, sondern nutzen Sie die Chance.
  • Sie wissen, Sie haben bisher einen super Job gemacht und eigentlich braucht Sie Ihr Unternehmen, aber es will sich dennoch trennen – Pech, für das Unternehmen.
  • Aber es ist Ihre Chance, tun Sie jetzt das Richtige und starten sie durch.
  • Gehen Sie Ihre weitere Karriere-Planung aktiv und konkret an, es liegt in Ihrer Verantowrtung – wir unterstützen Sie

  • Welche Position und Hirachielevel kann ich wieder einsteigen?

  • Welche Unternehmen wären als neuer Arbeitgeber für mich Interessant?

  • Mir ist meine berufliche Karriereplanung unklar?

  • Wo habe ich vielleicht Lücken?

  • In was bin ich besonders stark?

  • Sollte ich den Weg in die Selbstständigkeit (z.B. Interim, Consulting, Freelancer) einschlagen, gibt es Alternativen zum Angestelltenverhältnis und wie funktioniert das?

  • Sind meine Bewerbungsunterlagen denn aktuell?

  • Habe ich ein belastbares Netzwerk und weiß dies, dass ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin?

  • Wie finde ich den richtigen Job, auch die, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind?

  • Bin ich für Headhunter interessant und finden diese mich?

  • Besprechung der Trennungsmotive und gemeinsame Bewertung der persönlichen, privaten und beruflichen Konsequenzen.

  • Erarbeiten sinnvoller Entwicklungsmaßnahmen.

  • Erstellen eines klaren Kompetenzprofils, auf fachlicher und persönlicher Ebene.

  • Visionsschmiede, Klärung der Karrierewünsche.

  • Arbeitgeberanalyse, Branchenanalyse, Marktanalyse.

  • Aufzeigen von Alternativen.

  • Optimierung des Auftritts in den sozialen Netzwerken.

  • Erstellung oder Überarbeitung passgenauer, moderner Bewerbungsunterlagen.

  • Identifikation des verdeckten Arbeitsmarktes.

  • Kontakt zu interessanten Headhuntern.

  • Alternativ - einen sicheren und nachhaltigen Schritt in die Selbständigkeit wagen.

​

Coching

Ihr Partner für Ihre Karriereberatung

Karriere Coach Hessen bezeichnet sich zurecht als Coaching Spezialist für die Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften. Im kompetenten Dialog zwischen unseren erfahrenen Coaches und unseren Klienten stellen den Mensch in den Mittelpunkt!

 

Was wollen wir gemeinsam erreichen?

Aufbruchstimmung nutzen
Ihre Stärken identifizieren und positionieren
Geeignete Aktivitäten strukturieren und umsetzen
Notwendige Handlungsfelder definieren
Ihre persönlichen und fachlichen Qualifiaktionen für Ihre Differnzierung positionieren.

Das Optimum aller Alterativen mit Ihnen identifzieren und qualifizieren
Ihre Stärken finden, fördern und fordern

Ihnen Entscheidungen ermöglichen

Ihre besonderen Kompetenzen aufbauen und ausbauen

Unsere Kompetenz - unser Team

Alle Outplacement - Coaches von Karriere Coach Hessen blicken selbst auf viele Jahre als  Fach- und Führungskräfte zurück, die Ihre Situation sehr gut verstehen und wissen, was zu tun ist oder bringen viele Jahre eigene Selbständigkeit ein und können optimal auf den Weg in die Gründung vorbereiten. Wir coachen - auch im internationalen Umfeld - auf Augenhöhe, indivuduell und praxisnah, sowie wertschätzend und zieleorientiert.​

Coaching international

Team

Would you like to be coached in another language?
Thanks to our international team, we can offer coaching in the following languages:
German, English, Spanish, French, Turkish, Dutch, Serbo-Croatian, Ukrainian, Russian, and Farsi/Dari​

Unser Vorgehensmodell

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Kontakt

Für Arbeitgeber
Verantwortungsvoll handeln in Zeiten des Umbruchs

Wenn Unternehmen Teams auflösen oder Standorte schließen, stehen nicht nur betroffene Mitarbeitende vor Herausforderungen – auch Arbeitgeber tragen Verantwortung. Gruppen-Outplacement ist ein bewährtes Instrument, um Trennungsprozesse fair, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten.


Was ist Gruppen-Outplacement?
Beim Gruppen-Outplacement begleiten erfahrene Karriereberater mehrere Mitarbeitende gleichzeitig in einem strukturierten Prozess bei der beruflichen Neuorientierung. Das Angebot reicht von Workshops über individuelle Beratungsgespräche bis hin zur aktiven Unterstützung bei Bewerbung, Positionierung und Jobsuche – abgestimmt auf die jeweilige Branche, Hierarchieebene und Ausgangslage.
 

Ihre Vorteile als Arbeitgeber:

✅ Sozialverantwortung zeigen
Ein professionelles Outplacement-Angebot signalisiert: Wir lassen unsere Mitarbeitenden nicht im Stich. Das stärkt Ihr Image – intern wie extern.
✅ Rechtliche Sicherheit und geringeres Konfliktpotenzial
Durch transparente Kommunikation und professionelle Begleitung sinkt das Risiko von arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen oder internen Spannungen.
✅ Effiziente Prozesse
Gruppen-Outplacement ermöglicht eine koordinierte und ressourcenschonende Begleitung – insbesondere bei umfangreichen Restrukturierungen.
✅ Positive Wirkung auf verbleibende Teams
Ein fairer Umgang mit ausscheidenden Kolleg:innen verbessert die Stimmung und Loyalität der verbleibenden Belegschaft.
✅ Schnellere Neuorientierung der Mitarbeitenden
Dank gezielter Beratung und moderner Bewerbungstools finden Mitarbeitende oft schneller eine neue Perspektive – ein Vorteil für alle Beteiligten.

 

Karriere Coach Hessen – Ihr Partner für erfolgreiche Personalveränderungen - wir begleiten Ihre Mitarbeitenden mit maßgeschneidertem Coachings in eine neue berufliche Zukunft. Unsere erfahrenen Coaches verbinden psychologisches Feingefühl mit fundierter Karriereberatung – praxisnah, empathisch und lösungsorientiert.
Mit unserer Unterstützung gewinnen Ihre Mitarbeitenden neue Perspektiven – und Ihr Unternehmen sichert sich eine verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Trennungskultur.

 

Gemeinsam neue Wege gehen
Ob zehn oder hundert Mitarbeitende betroffen sind – wir gestalten Veränderung fair, professionell und menschlich. Unsere erfahrenen Berater:innen unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung eines maßgeschneiderten Gruppen-Outplacement-Programms.​

Thorsten Klossner

Ihr Ansprechpartner für eine kompetente Outplacementberatung.

Tel: +49 (0)69 15 34 40 63

Mail: Thorsten.Klossner@karriere-coach-hessen.de

Karriere Offenbach
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