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Outplacement/New Placement
Individuelles Einzel-Coaching - präsenz, online oder hybrid
Karriere Coaching
… ist bei uns höchst professionell und höchst persönlich: Wir sind ein verlässlicher Begleiter für Führungskräfte, die ihre Position festigen, ausbauen oder sich neu positionieren möchten. Mehr Leistung, mehr Effizienz und individuelle Souveränität in der Kunst des Führens – damit kennen wir uns aus.
Anamnese
Interventionsszenarien
Konzeption und Begleitung
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„Es gibt viele Gründe, warum sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer trennen, meist hat der Arbeitgeber
ein wirtschaftliches Problem, wenn er sich von hoch-qualifizierten Fach- und Führungskräften trennen will. -
Suchen Sie nicht eine Minute ein Problem bei sich, sondern nutzen Sie die Chance.
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Sie wissen, Sie haben bisher einen super Job gemacht und eigentlich braucht Sie Ihr Unternehmen, aber es will sich dennoch trennen – Pech, für das Unternehmen.
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Aber es ist Ihre Chance, tun Sie jetzt das Richtige und starten sie durch.
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Gehen Sie Ihre weitere Karriere-Planung aktiv und konkret an, es liegt in Ihrer Verantowrtung – wir unterstützen Sie
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Welche Position und Hirachielevel kann ich wieder einsteigen?
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Welche Unternehmen wären als neuer Arbeitgeber für mich Interessant?
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Mir ist meine berufliche Karriereplanung unklar?
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Wo habe ich vielleicht Lücken?
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In was bin ich besonders stark?
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Sollte ich den Weg in die Selbstständigkeit (z.B. Interim, Consulting, Freelancer) einschlagen, gibt es Alternativen zum Angestelltenverhältnis und wie funktioniert das?
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Sind meine Bewerbungsunterlagen denn aktuell?
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Habe ich ein belastbares Netzwerk und weiß dies, dass ich auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bin?
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Wie finde ich den richtigen Job, auch die, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind?
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Bin ich für Headhunter interessant und finden diese mich?
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Besprechung der Trennungsmotive und gemeinsame Bewertung der persönlichen, privaten und beruflichen Konsequenzen.
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Erarbeiten sinnvoller Entwicklungsmaßnahmen.
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Erstellen eines klaren Kompetenzprofils, auf fachlicher und persönlicher Ebene.
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Visionsschmiede, Klärung der Karrierewünsche.
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Arbeitgeberanalyse, Branchenanalyse, Marktanalyse.
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Aufzeigen von Alternativen.
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Optimierung des Auftritts in den sozialen Netzwerken.
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Erstellung oder Überarbeitung passgenauer, moderner Bewerbungsunterlagen.
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Identifikation des verdeckten Arbeitsmarktes.
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Kontakt zu interessanten Headhuntern.
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Alternativ - einen sicheren und nachhaltigen Schritt in die Selbständigkeit wagen.
Ihr Partner für Ihre Karriereberatung
Karriere Coach Hessen bezeichnet sich zurecht als Coaching Spezialist für die Karriereentwicklung von Fach- und Führungskräften. Im kompetenten Dialog zwischen unseren erfahrenen Coaches und unseren Klienten stellen den Mensch in den Mittelpunkt!
Was wollen wir gemeinsam erreichen?
Aufbruchstimmung nutzen
Ihre Stärken identifizieren und positionieren
Geeignete Aktivitäten strukturieren und umsetzen
Notwendige Handlungsfelder definieren
Ihre persönlichen und fachlichen Qualifiaktionen für Ihre Differnzierung positionieren.
Das Optimum aller Alterativen mit Ihnen identifzieren und qualifizieren
Ihre Stärken finden, fördern und fordern
Ihnen Entscheidungen ermöglichen
Ihre besonderen Kompetenzen aufbauen und ausbauen
Unsere Kompetenz - unser Team
Alle Outplacement - Coaches von Karriere Coach Hessen blicken selbst auf viele Jahre als Fach- und Führungskräfte zurück, die Ihre Situation sehr gut verstehen und wissen, was zu tun ist oder bringen viele Jahre eigene Selbständigkeit ein und können optimal auf den Weg in die Gründung vorbereiten. Wir coachen - auch im internationalen Umfeld - auf Augenhöhe, indivuduell und praxisnah, sowie wertschätzend und zieleorientiert.